Impact in Argentina

Speaker A Estas ideas merecen tener m��s difusi��n en Argentina y en Latinoam��rica porque har��an mucho bien a los pa��ses nuestros desde el momento en que el problema m��s grave que tienen nuestros ...

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Speaker A Estas ideas merecen tener m��s difusi��n en Argentina y en Latinoam��rica porque har��an mucho bien a los pa��ses nuestros desde el momento en que el problema m��s grave que tienen nuestros pa��ses tiene que ver con la capacidad, tiene que ver con la claridad de prop��sito y con los valores. Y la verdad siento que hay como un vac��o en la comunidad. No puedo hablar de la comunidad acad��mica porque no formo parte de la comunidad acad��mica, pero s�� hay un vac��o, dir��a, a nivel de los consultores, de consultores que trabajamos muy solos. Y la verdad tendr��amos mucho para decir. Hay una agenda vac��a. porque no hay quien ponga voz a esa agenda muchos de las personas que trabajamos en consultor��a tendr��amos mucho que decir relacionado con la crisis que est��n viviendo las organizaciones del trabajo hoy y habr��a espacio en los medios de difusi��n habr��a o��dos atentos en la propia comunidad de negocios para poder ayudarlos a pensar en soluciones mucho m��s profundas porque el problema de la crisis de nuestras organizaciones no es un problema financiero, es un problema mucho m��s profundo. ��Qui��n est�� hablando de eso hoy? ��Qui��n est�� poniendo responsabilidad de empujar esa agenda para que aparezca m��s fuertemente? ��Qui��n est�� aprovechando esta oportunidad que la crisis nos brinda para poder instalar las preguntas correctas en los lugares correctos y en las cabezas correctas. Se puede difundir esto de muchas maneras, pero yo creo que tiene que ser una difusi��n que est�� totalmente anclada en los problemas que nuestras organizaciones sufren. Porque nosotros no estamos interesados en que la teor��a se conozca, estamos interesados en que la teor��a se use para el bien de las compa����as y para el bien de la sociedad. Entonces, primero que nada, nos compete como consultores comprender en toda la dimensi��n el problema que est��n viviendo las organizaciones, tomar posici��n frente a eso y tomar una actitud muy activa, m��s all�� de los clientes en que est��n basados nuestros negocios. Abrir esta agenda de una manera absolutamente desinteresada para poder aportar un valor que vaya m��s all�� del negocio que tenemos hoy como consultores, sino que ayude a repensar a un nivel m��s alto, a un nivel superior, soluciones a una crisis que no es una crisis de forma sino que es una crisis de esencia, fundamentalmente. ��C��mo difundir la teor��a de la organizaci��n requerida en nuestro pa��s? Creo que tenemos una gran oportunidad para hacerlo. Puedo hablar de lo que conozco, que son los consultores. Porque llegamos a muchos clientes y tenemos la posibilidad de trabajar con mucha gente, tambi��n tenemos una obligaci��n de hacer m��s que difundir la teor��a dentro de los clientes que tenemos. Y para eso tenemos que tomar una decisi��n de quiz��s integrarnos en alg��n ��mbito que nos permita posicionar esta agenda a otro nivel dentro de nuestros pa��ses. y tener acceso entonces a poder tener una discusi��n relativa a los conceptos de la teor��a, que son conceptos que est��n tocando muy directamente aspectos que hacen a la crisis actual de nuestras organizaciones en lugares tales como medios, simposios, conferencias, ayudando tambi��n a que periodistas comprometidos con el desarrollo de nuestros pa��ses puedan sumar a su propia visi��n y a su propia agenda esta problem��tica, y nosotros tenemos responsabilidad de ayudarlos a hacerlo, tomando una actitud m��s protag��nica y m��s activa, y usando los medios al alcance, que son muchos porque son medios tan democr��ticos como Internet, y tan personalizados como impactar la cabeza de personas que son referentes sociales y que son l��deres de opini��n.

Profile picture for user azucenagorbaran
Founder and CEO
AMG Consulting Group
Country
Argentina
Date
2009
Duration
5:18
Language
Spanish
Format
Interview
Organization
AMG Consulting Group
Video category

Major organizations and consulting firms that provide Requisite Organization-based services

A global association of academics, managers, and consultants that focuses on spreading RO implementation practices and encouraging their use
Dr. Gerry Kraines, the firms principal, combines Harry Levinson's leadership frameworks with Elliott Jaques's Requisite Organization. He worked closely with Jaques over many years, has trained more managers in these methods than anyone else in the field, and has developed a comprehensive RO-based software for client firms.
Founded as an assessment consultancy using Jaques's CIP methods, the US-based firm expanded to talent pool design and management, and managerial leadership practice-based work processes
requisite_coaching
Former RO-experienced CEO, Ron Harding, provides coaching to CEOs of start-ups and small and medium-size companies that are exploring their own use of RO concepts.  His role is limited, temporary and coordinated with the RO-based consultant working with the organization
Ron Capelle is unique in his multiple professional certifications, his implementation of RO concepts through well designed organization development methods, and his research documenting the effectiveness of his firm's interventions
A Toronto requisite organization-based consultancy with a wide range of executive coaching, training, organization design and development services.
A Sweden-based consultancy, Enhancer practices time-span based analysis, executive assessment, and provides due diligence diagnosis to investors on acquisitions.
Founded by Gillian Stamp, one of Jaques's colleagues at Brunel, the firm modified Jaques;s work-levels, developed the Career Path Appreciation method, and has grown to several hundred certified assessors in aligned consulting firms world-wide recently expanding to include organization design
Requisite Organization International Institute distributes Elliott Jaques's books, papers, and videos and provides RO-based training to client organizations