Organization Development Consultant
Harald Solaas y Asociados
The GO Society and the 2009 Conference
Summary
In this conversation, the speakers discuss the Global Organization Design, emphasizing that it goes beyond being a source of income for professionals. They highlight the importance of openness, generosity, and the spirit of cooperation in their work. They express a lack of concern for having competitors and instead focus on helping people work effectively in their discipline. The conversation also mentions the importance of a conference in Buenos Aires in 2009 and the materials they plan to produce for the Spanish-speaking community in the field of organizational design.
Lo que querría decir es que la Global Organization Design es una asociación en la cual trabajan profesionales que se ganan la vida y que utilizan esto como una fuente de ingresos. Pero el espíritu qu...
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Lo que querría decir es que la Global Organization Design es una asociación en la cual trabajan profesionales que se ganan la vida y que utilizan esto como una fuente de ingresos.
Pero el espíritu que nos anima va mucho más allá de eso.
Que ver con la apertura y con la generosidad. O sea, con un valor que va mucho más allá de estas preocupaciones iniciales que recién mencionó. No nos preocupa tener competidores. pensamos que el campo es tan infinitamente grande que cualquier cosa que sea buena aplicación de esta teoría favorece a quien la origina y a quien la enseña. Que nuestro enemigo, en realidad, no es tener muchos competidores. Nuestro enemigo es tener gente que lo.
Haga y quien no lo haga del todo bien.
Entonces, nuestro norte, nuestra energía, está en.
Esto, en ayudar lo más posible y.
Lo más abiertamente posible a que la gente trabaje bien en esta disciplina. He trabajado mucho y continúo trabajando en.
La tarea de traducción, ¿no? Y cuando digo traducción quiero decir por.
Una parte literalmente traducción de libros, de artículos, de monografías, y.
Más allá de.
Eso la traducción de un cuerpo teórico, ¿no?
Y lo que está en mi responsabilidad.
Que está en mis manos, es hacer.
La difusión dentro del mundo de habla hispana.
Muy bien, entonces en este sentido el.
Congreso de octubre de 2009 en Buenos.
Aires es una ocasión de la mayor importancia. Por la gente que queremos traer, y.
Por el tipo de materiales que queremos reproducir.
Más allá de la conferencia, materiales como estos y varios otros que vamos a.
Producir en video, escritos, impresos, etcétera, que quedarán disponibles para la comunidad que trabaja.
En las organizaciones en Habla España.
Country
Argentina
Date
2009
Duration
3:02
Language
Spanish
Format
Interview
Organization
Harald Solaas & Asociados
Video category
Major organizations and consulting firms that provide Requisite Organization-based services
A global association of academics, managers, and consultants that focuses on spreading RO implementation practices and encouraging their use
Dr. Gerry Kraines, the firms principal, combines Harry Levinson's leadership frameworks with Elliott Jaques's Requisite Organization. He worked closely with Jaques over many years, has trained more managers in these methods than anyone else in the field, and has developed a comprehensive RO-based software for client firms.
Founded as an assessment consultancy using Jaques's CIP methods, the US-based firm expanded to talent pool design and management, and managerial leadership practice-based work processes
Former RO-experienced CEO, Ron Harding, provides coaching to CEOs of start-ups and small and medium-size companies that are exploring their own use of RO concepts. His role is limited, temporary and coordinated with the RO-based consultant working with the organization
Ron Capelle is unique in his multiple professional certifications, his implementation of RO concepts through well designed organization development methods, and his research documenting the effectiveness of his firm's interventions
A Toronto requisite organization-based consultancy with a wide range of executive coaching, training, organization design and development services.
A Sweden-based consultancy, Enhancer practices time-span based analysis, executive assessment, and provides due diligence diagnosis to investors on acquisitions.
Founded by Gillian Stamp, one of Jaques's colleagues at Brunel, the firm modified Jaques;s work-levels, developed the Career Path Appreciation method, and has grown to several hundred certified assessors in aligned consulting firms world-wide recently expanding to include organization design
Requisite Organization International Institute distributes Elliott Jaques's books, papers, and videos and provides RO-based training to client organizations